题目内容

最低工资立法通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度，这体现了最低工资立法的()。

A. 收入效应
B. 压缩效应
C. 扩大效应
D. 替代效应

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根据目前的劳动力市场情况判断，如果煤矿工厂的工资率上涨3%，则其劳动力需求会下降4%，那么，煤矿工人的劳动力需求曲线是()。

A. 富有弹性的
B. 缺乏弹性的
C. 单位弹性的
D. 无弹性的

下列有关效率工资的表述中，正确的是()。

A. 效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资
B. 效率工资是一种计件工资
C. 提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工
D. 支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本

人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。

A. 能力测验
B. 人格测验
C. 兴趣测验
D. 动机测验

是评估中心运用得最广泛，而且被认为最有效的一种评估形式。

A. 无领导小组讨论
B. 角色扮演
C. 文件筐作业
D. 管理游戏