人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。
A. 能力测验
B. 人格测验
C. 兴趣测验
D. 动机测验
是评估中心运用得最广泛,而且被认为最有效的一种评估形式。
A. 无领导小组讨论
B. 角色扮演
C. 文件筐作业
D. 管理游戏
组织结构的内涵是()方面的结构体系。
A. 职
B. 权
C. 管理
D. 绩效
E. 责
绩效管理在组织管理中的作用包括()。
A. 有助于组织内部的沟通
B. 有助于管理者成本的节约
C. 有助于促进员工的自我发展
D. 有助于建立和谐的组织文化
E. 有助于评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果