题目内容

组织结构的内涵是()方面的结构体系。

A. 职
B. 权
C. 管理
D. 绩效
E. 责

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绩效管理在组织管理中的作用包括()。

A. 有助于组织内部的沟通
B. 有助于管理者成本的节约
C. 有助于促进员工的自我发展
D. 有助于建立和谐的组织文化
E. 有助于评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果

扩张性的财政政策不利于()。

A. 刺激总需求的增加
B. 降低通货膨胀率
C. 促进就业水平的提高
D. 降低失业率

职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。

A. 1年
B. 3年
C. 5年
D. 10年

在薪酬管理体系设计的步骤中，()主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。

A. 确定薪酬水平
B. 工作分析
C. 薪酬调查
D. 薪酬结构设计