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() 文化具有在周密分析基础上孤注一掷的特点,一般倾向于对未来的投资,见效慢,风险高,比如投资公司、保险公司等。

A. 硬汉型
B. 尽情享受型
C. 长期赌注型
D. 过程型

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() 文化属于低风险、慢反馈的领域,着眼于如何做,基本没有工作的反馈,职工难以衡量他们所做的工作,也不会关心自己工作效果的好坏,只会关注工作的井然有序。

A. 硬汉型
B. 尽情享受型
C. 长期赌注型
D. 过程型

根据查尔斯.汉迪对组织文化的研究,对外关注的是对环境的主宰能力,对内关注的是对下属保持绝对的控制和领导,这是哪一种组织文化的特点?()

A. 权力导向型
B. 角色导向型
C. 任务导向型
D. 人员导向型

根据杰弗里.桑南方菲尔德对组织文化的研究,软件开发类企业一般拥有哪种组织文化?()

A. 俱乐部型
B. 学院型
C. 棒球队型
D. 堡垒型

以下内容属于组织文化的积极功能的是()。

A. 导向功能
B. 区别功能
C. 变革障碍
D. 凝聚功能
E. 协调功能

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