题目内容

某大企业人才济济，设备精良，长期以来以管理正规而自诩，但近年来该企业业绩不佳，尤其是干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能角度分析，该企业最有可能在哪一方面存在问题

A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

泰勒科学管理的假设前提是认为人基本上是受经济利益所推动的（）

A. 经济人
B. 社会人
C. 复杂人
D. 自我实现人

在组织系统内依据组织明文规定的原则进行的信息传递和交流是？

A. 纵向沟通。
B. 复杂沟通。
C. 正式沟通。
D. 简单沟通。

以下情况属于哪类管理角色？管理者开发新的全面质量管理技术（TQC）

A. 人际角色
B. 信息角色
C. 决策角色
D. 代表人

法约尔提出的管理五大要素不包括

A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制