题目内容

绩效计划是关于工作目标和（）的契约。

A. 工作标准
B. 工作内容
C. 工作流程
D. 工作目的

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绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的，并且能够评价的（）

A. 工作业绩
B. 工作能力
C. 工作态度
D. 工作行为

绩效的多因性指的是（）主客观因素？

A. 能力
B. 激励
C. 机会
D. 环境

制定绩效计划包括哪几个阶段？

A. 准备阶段
B. 沟通阶段
C. 确认阶段
D. 审定阶段

绩效目标的具体内容（）

A. 本考核期内组织的目标。
B. 员工在本考核期要完成的工作目标。
C. 员工应该在什么时候完成工作目标？
D. 员工在考核期内的工作职责。