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人力资本理念是20世纪60年代提出的。()

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能力管理强调要达到组织战略目标、具体目标所要求的绩效水平，员工所需要的各种知识、技能、态度和行为。()

下列选项属于人力资本投资的有()。
A普通高等教育
B成人教育
C在职培训
D健康保健

人力资源战略管理的核心是价值创造、价值评价与价值分配。()

下列属于选人方法的是()。
A管理评价中心法
B胜任特征评价法
C基本能力倾向测试法
D工作样本测试法