无效劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力，劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。()
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职代会召开前7日，由企业工会向上级工会报送本企业召开职代会的报告，上级工会应在收到报告后5日内回复。()
我国的非标准工作时间可以分为：缩短工作时间、不定时工作时间和综合计算工作时间。()
劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会、或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者的合法权益与用人单位进行平等协商。()
《企业职工奖惩条例》规定的处罚种类有行政处分、经济处罚和刑事制裁三种。()
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