题目内容

下列各项中，有关应付职工薪酬说法正确的是（）。（2013年）

A. 给员工买的商业保险不属于职工薪酬
B. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于职工薪酬
C. 自产产品与外购产品发放给职工不属于职工薪酬
D. 为职工支付的住房公积金属于职工薪酬

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某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元（不含增值税），增值税适用税率为13%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（）万元。

A. 10
B. 12
C. 11.7
D. 13.56

某纺织业企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。该企业以其生产的服装作为福利发放给100名生产车间管理人员，每人一套，每套服装不含税售价为350元，成本为280元。不考虑其他因素，下列各项中，该企业关于非货币性福利的会计处理结果正确的是（）。

A. 确认管理费用39550元
B. 确认应付职工薪酬39550元
C. 确认主营业务收入28000元
D. 确认增值税销项税额3640

下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。（2015年）

A. 计提的职工住房公积金
B. 计提的职工医疗保险费
C. 提取的工会经费
D. 确认的职工短期带薪缺勤

下列各项中，应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有（）。

A. 支付临时工的工资
B. 支付辞退职工的经济补偿金
C. 缴纳职工的工伤保险费
D. 发放给困难职工的补助金