题目内容

1.互斥信号量的P、V操作必须放在不同的进程中完成（）。

A. 对
B. 错

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进程与程序的区别？

人力资源部逐渐成为业务部门的战略合作伙伴，其目标是支撑公司战略的实现，出现了HRBP角色，下面哪些是HRBP在企业中的定位（）。

A. 人力资源部门与业务的对接口
B. 业务搭档，成为服务业务的搭档帮助管理者成长
C. 员工的档案管理部门
D. 员工智囊，解决员工共性和个性的问题

下列哪些是外部人力资源招聘途径（）。

A. 内部员工举荐
B. 校园招聘
C. 临时人员转正
D. 网上招聘

绩效管理是对“绩效”进行管理的过程，绩效管理的过程包括（）。

A. 绩效计划
B. 绩效辅导
C. 绩效考核
D. 结果使用