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激励的常用方法有:( )。

A. 奖励
B. 职工参与管理
C. 工作丰富
D. 提供教育和培训机会

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综合心理学家研究的结果,人们行为的共同特征有:( )。

A. 自发性
B. 因果性
C. 目的性
D. 可变性

从管理的角度来看,人类的行为主要有( )三种方式。

A. 反射行为
B. 习惯性的行为
C. 本能的行为
D. 可以施加影响而发生改变的行为

根据期望理论,效价V和期望值E的不同结合,会产生不同的激发力量M,下面的等式关系正确的是( )。

A. E高x V低=M低
B. E低x V高=M低
C. E高x V高=M高
D. E中x V中=M中

下列关于强化理论的说法正确的是( )。

A. 不进行正强化也是一种负强化
B. 强化理论是由美国心理学家斯金纳首先提出的
C. 实践证明,连续的、固定的正强化更有利于组织目标的实现
D. 实施负强化时应以间断、时间和数量都不固定的负强化为主

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