面试官在对应聘者进行面试时，有可能会从哪些方面对应聘者进行考察？
A. 可用性，即：应聘者能否在项目所需时段内为项目工作，在项目期间内是否存在影响可用性的因素。
B. 成本，应聘者提出的薪资底线等成本是否在规定的预算内。
C. 应聘者是否有以问题为导向的意识，是否有与他人协同工作的态度。
D. 应聘者是否有与他人进行有效沟通、交流的能力
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俗话说,“人心不同,各如其面”,反映了人的个性具有( )特征。
A. 共同性
B. 独特性
C. 稳定性
D. 可变性
“江山易改,本性难移”,是指人的个性具有( )特征。
A. 共同性
B. 独特性
C. 稳定性
D. 可变性
一般来说,( )的动机水平能够使人发挥最大的工作效率。
A. 较高强度
B. 中等强度
C. 较低强度
D. 无焦虑
马斯洛需要层次理论中最高层次的需要是( )
A. 尊重需要
B. 自我实现
C. 生理需要
D. 安全需要
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