以下说法正确的有（）
A. 组织工作就是要在合适的时间将合适的人放到合适的位置上
B. 工作分析是配备人员的前提
C. 组织工作不仅是把工作分给不同的人，还包括让这些人之间相互协作
D. 组织结构一旦建立，就可以固定不变
以下体现制度分权的做法有（）。
A. 王总授权秘书小吴处理办公室临时业务
B. 在职权范围内，王经理可以直接做决策而不用向总经理汇报
C. 除了一些涉及公司发展方向的战略决策外，王总一般不对下属所做的决策进行干预
D. 各业务部门虽有自主权，但部门经理在做决定之前应先请示副总，严禁先斩后奏
以下说法不正确的有（）。
A. 管理幅度就是一个领导者所领导的下级人员的数目
B. 一般来说，管理者能力的大小不影响管理幅度的大小
C. 计划越模糊，给基层自由度越大，上级的管理幅度也就越大
D. 组织最高管理者个人权欲的大小影响组织集权或分权的程度
在一个组织中存在的不同性质的权力关系有（）。
A. 直线权力
B. 参谋权力
C. 集权
D. 分权
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