对人力资源管理的理论阐述不正确的是（）
A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门
惊恐和害羞属于（）
A. 生物功能行为问题
B. 运动行为问题
C. 社会行为问题
D. 性格行为问题
E. 语言问题
下列水肿，一般不出现全身性水肿的是（）
A. 心源性水肿
B. 肝源性水肿
C. 肾源性水肿
D. 过敏性水肿
E. 营养不良性水肿
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