A. 情境面试 B. 系列式面试 C. 小组面试 D. 压力面试
A. 职业精神 B. 职业知识 C. 职业技能 D. 职业特征
A. 职位排序法 B. 职位归类法 C. 计点法 D. 因素比较法
A. 目标 B. 方法 C. 结果 D. 影响
A. 1-2人 B. 3-4人 C. 6-8人 D. 8-10人