伏案工作者长时间低头阅读,手写很容易患腰颈椎疾病,为帮助这部分人预防和缓解腰颈椎病,某单位工会为职工印发了宣传册,教大家一些预防和治疗腰颈椎疾病的一些方法。下列哪项如果为真,最能对上述宣传效果提出质疑()
A. 预防和缓解腰颈椎疾病的方法因人而异
B. 腰颈椎疾病很难自我预防和治疗
C. 预防和治疗腰颈椎疾病需要专业人士指导
D. 不经常伏案工作的人也可能患腰颈椎疾病
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利用财务报告分析进行控制属于按纠正措施环节分类的()
A. 直接控制
B. 反馈控制
C. 前馈控制
D. 现场控制
假期综合症是指出现于长假期或节日后的疲倦、失眠等症状,以至于焦虑、空虚或容易发怒,难以集中精神工作,这是人们在长期休闲后,身心无法承受工作压力所出现的心里不适。根据上述定义,下列属于假期综合症的是()
A. 小王从法国归来后,领略到新的人生价值,立即辞去了工作
B. 小张假期里吃坏了肚子,结果上班后不想吃午饭
C. 小李国庆节去爬了华山,假期后上班总感腰酸腿疼
D. 小陈春节玩得很尽兴,上班后却总是心不在焉
冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充的余地,使人力资源整体运行过程具有一定的弹性,当某一决策发生偏差时,留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义,下列不属于冗余设计的是()
A. 篮球比赛中双方各出场5名队员,但通常每支职业篮球队有12-15人
B. 某公司每年都会招一批大学生,让他们在每个岗位实习,作为储备干部培养
C. 某物业配电室配备了两个人,即使一人有事外出,也可以保证有人值班
D. 设计的一名员工辞职,公司立即从质检部抽人兼任. 同时人力资源部开始紧急招人
刺猬法则是指两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起。因为各自身上都长着刺,于是它们离开了一段距离,但又冷得受不了,于是凑到一起。几经折腾,两只刺猬终于找到一个合适的距离:既能相互获得对方的温度而又不至于被扎。刺猬法主要是指人际交往中的心理距离效应。根据上述定义,下列不属于刺猬法则的是()
A. 夫妻二人性格不合,只要在一起就会吵架,经过长年累月终于平淡下来不再吵架
B. 戴高乐总统身边的顾问没有一个能够任职两年以上,他认为不断的调动员工保持一定的距离
C. 某电力公司老总工作期间对员工关爱有加,但是业余时间从不邀请员工也不接受员工邀请
D. 甲乙是父子关系,二人长期关系不和,后二人分开住,某月见一次面,感情逐渐好转