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根据劳动合同期限的分类，下列不属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的是（）

A. 用人单位与劳动者签订的完成单项工作任务的劳动合同
B. 用人单位与劳动者以项目承包方式完成承包任务的劳动合同
C. 用人单位与劳动者签订的季节性用工的劳动合同
D. 用人单位与劳动者签订的无确切终止时间的劳动合同

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钱某工作已满15年，2015年7月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请，则钱某可以享受的年休假是（）天

A. 0
B. 5
C. 10
D. 15

2014年10月19日，甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年，其中在甲公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为（）个月

A. 12
B. 9
C. 18
D. 6

在某直辖市工作的张某工作年限为18年，2014年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同，当时月工资为9800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2013年度职工月平均工资为2700元，张某可以得到的经济补偿金为（）元

A. 132400
B. 117600
C. 97200
D. 80500

2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同没有法律约束力的时间为（）

A. 2013年5月6日
B. 2013年3月10日
C. 2013年5月10日
D. 2013年7月10日