题目内容

关于劳动法的基本原则的说法正确的是()

A. 具有指导性、纲领性的法律规范
B. 其权威性高于劳动法的具体规定
C. 其稳定性低于劳动法的具体规定
D. 其权威性低于劳动法的具体规定
E. 其稳定性高于劳动法的具体规定

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紧缩性的财政政策包括()。

A. 减少政府购买
B. 提高税率
C. 增加公共工程开支
D. 降低贴现率
E. 减少政府转移支付

外部招募存在的不足包括()。

A. 进入角色慢
B. 筛选难度大、时间长
C. 招募成本大
D. 影响内部员工积极性
E. 决策风险小

劳动经济学的规范研究方法的特点包括()。

A. 目的在于认识客观事实
B. 结论具有客观性
C. 以某种价值判断为基础
D. 结论具有主观性
E. 目的在于为政府制定经济政策服务

在人力资源规划中，人员规划的内容包括()。

A. 企业劳动定员
B. 人力资源现状分析
C. 人员供需平衡
D. 人力资源费用控制
E. 人员需求与供给预测