某电器专卖店为一般纳税人,2013年8月发生下列购销业务:(1)销售空调30台,每台零售价格3000元,商场派人负责安装,每台收取安装费510元。(2)采取有奖销售方式销售电冰箱100台,每台零售价格2340元;将外购的50只石英手表对外投资,市场零售价格为每只234元。(3)以预收款方式销售20台空调,每台含税价3000元,按60000元金额开具了普通发票,因供货商的原因本期未能向客户交货。(4)将本专卖店自用1年的小汽车一辆,账面原价300000元,已提折旧30000元,以180000元的价格售出。(5)购进空调20台,取得增值税专用发票注明价款42000元,已通过认证,货款已支付;另支付运输费2000元,运输企业开具的货票上注明运费1500元,建设基金100元,装卸费200元,保险费200元。(6)购进A牌电冰箱150台,取得增值税专用发票注明价款300000元,已通过认证。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。计算该企业当期准予抵扣的进项税合计为()元。
A. 58252
B. 51000
C. 12352
D. 13573
长江公司2013年有关资料如下:(1)本年销售商品本年收到现金1000万元,以前年度销售商品本年收到现金200万元,本年预收款项100万元,本年销售本年退回商品支付现金80万元,以前年度销售本年退回商品支付现金60万元。(2)本年购买商品支付现金700万元,本年支付以前年度购买商品的未付款项80万元,本年预付款项70万元,本年发生的购货退回收到现金40万元。(3)本年支付生产经营人员的职工薪酬为200万元,"应付职工薪酬"年初余额和年末余额分别为20万元和10万元,假定应付职工薪酬本期减少数均为本年支付的现金。(4)本年利润表中的所得税费用为50万元(均为当期应交所得税产生的所得税费用),"应交税费-应交所得税"科目年初数为4万元,年末数为2万元。假定不考虑其他税费。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列第(1)-(2)小题。(金额单位用万元表示)关于现金流量表的填列,下列说法中正确的是()。
A. 销售商品收到的现金属于经营活动产生的现金流量
B. 购买商品支付的现金属于经营活动产生的现金流量
C. 支付的在建工程人员工资属于经营活动产生的现金流量
D. 支付的所得税属于经营活动产生的现金流量
小吴是一家小型民营企业(A公司)的人事主管,入职不到半年,A公司新换了一位刘副总经理分管行政、人事等方面的工作。在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后,在刘副总上任伊始,A公司就决定将原行政人事部中的人事管理职能独立改建为人力资源部。刘副总要求小吴提出工作设想,并称:如果能提出合理有效的初步方案,将提升他为人力资源部经理。 未来的吴经理深思熟虑后,决定在公司内开展岗位规范工作,打算先进行工作岗位分析,编订全公司员工的工作说明书,以求为公司人力资源管理的各环节打下一个良好基础。具体怎么做更好呢?急需跟领导沟通方案设想的小吴找到了刘副总。在小吴大体说了自己的想法后,刘副总问了三个问题: 请结合A公司的实际情况,帮助人事主管小吴回答这三个问题。 1)什么是工作岗位分析? 2)工作岗位分析具体有什么作用? 3)具体打算如何在A公司开展工作岗位分析?