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用人单位依照向劳动者提出协议解除劳动合同，并最终协议解除了劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金。（)

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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（)

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劳动者即便不能胜任工作，用人单位可以直接解除劳动合同。（)

8周岁以下的未成年人可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动，其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意