题目内容

（），是把素质分解为一个个的项目分别独立地进行测评，然后将测评结果简单相加。

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企业报酬增长大都是因为多数员工的工资最终超过工资浮动范围的中点。从而导致比较比率超过（）。

按照劳动者派遣协议规定派遣机构应向劳动者提供收入包括（）收益。

面试中肢体语言是（）的有效补充。

企业员工的素质。很多人力资源管理部门也称为（）。