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(2017年)甲公司与职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有( )。

A. 李某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为2个月
B. 王某的劳动合同期限6个月,双方约定的试用期为20日
C. 赵某的劳动合同期限2个月,双方约定的试用期为5个月
D. 张某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月

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(2013年)甲公司在职工王某怀孕期间提出解除劳动合同,则下列说法中正确的有( )。

A. 甲公司不能解除劳动合同
B. 甲公司可以解除劳动合同
C. 如果甲公司提出解除劳动合同,王某提出继续履行劳动合同的,应当继续履行
D. 如果甲公司提出解除劳动合同,王某也同意不继续履行劳动合同的,解除劳动合同后,甲公司应当向王某支付经济补偿金

2017年2月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣赵某到乙公司从事临时性工作。2017年6月,临时性工作结束,两公司未再给赵某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2017年8月,赵某得知自2017年2月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同,则下列说法中,正确的有( )。

A. 赵某与甲公司建立劳动关系
B. 赵某无工作期间享受报酬的标准为乙公司所在的最低工资标准
C. 赵某得知两公司均未为其缴纳社会保险费时可随时通知乙公司解除劳动合同
D. 赵某提出解除劳动合同,甲公司应向其支付经济补偿金

地方各级人民政府及县级以上人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定,但适用支付经济补偿的规定。( )

A. 对
B. 错

(2018年)劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。( )

A. 对
B. 错

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