A. SWOT分析法 B. 波特五力模型 C. 价值链分析法 D. 环境因素分析法
A. 估量机会 B. 确定目标 C. 拟定可供选择的方案 D. 评估选择方案
A. 边际分析 B. 主观决策 C. 期望值法 D. 博弈论
A. 多元化经营 B. 组织结构调整 C. 员工招聘 D. 企业并购
A. 徐某不专心本职工作 B. 车间管理人员权力欲望过大 C. 人事部门的任命违反了决策中的科学原则,只考虑该职位的业务素质,而没有考虑该职位所应具有的管理素质 D. 管理人员的业务水平更加重要