不同的工作岗位，对人才有不同的要求；不同的人，对岗位也有不同的适应性，（）需要根据不同人才的素质才智，安排相应的岗位。
A. 量才用人
B. 任人唯亲
C. 过度用人
D. 用有能力的“超人”
查看答案
一个组织的成员个性类型，一定是（），性格都较强、或者都较弱，会让团队成为“争吵”的平台，或者让团队成为“绵羊”，而缺乏活力或者柔性。
A. 互补型的
B. 互斥型的
C. 互通型的
D. 互联型的
组织文化的特征不包括（）
A. 精神性
B. 绝对性
C. 系统性
D. 融合性
了解组织文化本质的途径不包括：
A. 理解组织中的人员结构
B. 理解组织的边界
C. 鉴别组织的价值观、行为哲学、使命和宗旨
D. 理解组织的权力结构
关于组织文化，不正确的说法是：
A. 制度层的组织文化是组织文化的中间层次
B. 组织文化的塑造过程是自发的
C. 组织文化有可能成为变革的障碍
D. 组织文化有助于组织在公众中树立良好形象
微信支付 
支付宝支付