题目内容

人的气质是先天决定的，没有好坏之分，但是会对组织行为产生影响。（）

A. 对
B. 错

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根据麦克利兰理论，高成就需要者对高难度的任务觉得没有吸引力。（）

A. 对
B. 错

员工的角色认知是领导和员工双方的问题，不能只问责于其中一方。（）

A. 对
B. 错

正强化用来增加某种行为的发生频率，而负强化用来减少某种行为的发生频率。（）

A. 对
B. 错

个人自我效能感越高，则动机越高。（）

A. 对
B. 错