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____能使组织中不同个性的人凝聚在一起,朝着组织共同的目标前进。

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____组织具有持续学习的能力,具有高于个人绩效综合的综合绩效。

平衡计分卡的提出者是____和____。

平衡计分卡不仅是绩效考核的工具,也是一个公司的____工具。

平衡计分卡的4个角度是____。

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