A. 人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法 B. 招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模 C. 招聘规模是指通过招聘活动吸引的应聘者数量 D. 招聘规模的大小常常采用时间流失数据法来确定
A. 正确 B. 错误
A. 便于收集有关任职资格的信息 B. 不影响被调查人员的正常工作 C. 能够较为全面地了解体力型工作的内容 D. 适用于对脑力劳动要求较高的工作