题目内容

关于绩效考核主体说法正确的是____
A客户与被考核者没有利害关系,是最客观的考核主体
B应该推广360度考核
C考核主体不能越级考核
D员工自评不能作为人事决策的依据

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常见的工作设计方法有____
A工作轮换法
B工作简化
C工作丰富化
D工作扩大化

属于外在薪酬的内容是____
A奖金
B荣誉
C股票期权
D职业声望
E带薪假期

属于跨文化培训内容的项目有____
A语言培训
B文化敏感性训练
C服务技能培训
D文化适应性训练
E东道国文化知识培训

旅游企业招聘工作面临的问题有()
A员工流动率高
B员工需求波动性大
C对员工素质依赖性强
D人员需求量大

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