常见的工作设计方法有____
A工作轮换法
B工作简化
C工作丰富化
D工作扩大化
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属于外在薪酬的内容是____
A奖金
B荣誉
C股票期权
D职业声望
E带薪假期
属于跨文化培训内容的项目有____
A语言培训
B文化敏感性训练
C服务技能培训
D文化适应性训练
E东道国文化知识培训
旅游企业招聘工作面临的问题有()
A员工流动率高
B员工需求波动性大
C对员工素质依赖性强
D人员需求量大
企业人力资源战略制定的步骤包括____
A战略准备阶段
B战略制定与选择阶段
C战略实施阶段
D战略评价与控制阶段