题目内容

很多大学毕业生找工作时会考虑工资、工作条件、工作环境等多种因素的情况说明了劳动力市场()。

A. 交易对象的难以衡量性
B. 多样性
C. 交易条件的复杂性
D. 不确定性

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A. 排序法
B. 强制分布法
C. 不良事故评估法
D. 配对比较法

A. 发展
B. 投资
C. 变化
D. 长久

A. 绩效管理
B. 绩效监控
C. 绩效考核
D. 绩效辅导

A. 组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能
B. 不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资
C. 能够使用方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少
D. 认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资