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事业单位工作人员连续两年在考核中被确定为不合格等次,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的,予以辞退。()

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根据《公务员法》的规定,弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,属于违纪行为。()

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公共人力资源规划是国家社会经济发展总体规划的重要组成部分,是公共部门发展战略和重大决策的基础。()

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