一个完整的培训程序包括五个步骤，第一步是( )
A. 课程开发
B. 培训评估
C. 课程设计
D. 需求分析
E. 选择培训对象
影响宏观劳动力供给数量的因素主要包括（）。
A. 人口总量
B. 劳动参与率
C. 性别结构
D. 地区间人口迁移
E. 劳动时间
劳动合同文书写作应遵循的要求是（）。
A. 依法订立
B. 平等协商
C. 规范条款
D. 突出个性
E. 标准化格式
关于浮动薪酬说法正确的是（）。
A. 浮动薪酬是岗位评价的直接结果
B. 浮动薪酬要与企业经济效益挂钩
C. 浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性
D. 员工浮动薪酬在计算时一般以对应的固定薪酬水平为基数
E. 不同薪酬等级的员工，考核结果相同时浮动薪酬会存在差异
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