题目内容

在组织运行过程中，组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，下列选项中属于组织外部冲突的是()。

A. 非正式组织之间的冲突
B. 组织与公众之间的冲突
C. 组织成员个人之间的冲突
D. 非正式组织与正式组织之间的冲突

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新设立的物业服务企业，其资质等级按最低等级核定，并设()的暂定期。

A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年

梅奥的人群关系理论的基本观点包括()。

A. 认为金钱是刺激积极性的唯一动力
B. 生产效率的提高和降低，主要取决于职工的工作情绪
C. 在企业中并存着“正式组织”和“非正式组织”
D. 生产效率主要决定于工作方法和工作条件
E. 提出了新型领导和民主管理的必要性

仲裁委员会收到仲裁申请书之日起()日内，认为符合受理条件的应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。

A. 5
B. 7
C. 10
D. 15

某施工单位承建两栋15层的框架结构工程。合同约定：①钢筋由建设单位供应；②工程质量保修按国务院279号令执行。开工前施工单位编制了单位工程施工组织设计，并通过审批。
施工过程中，发生下列事件：
事件1：建设单位按照施工单位提出的某批次钢筋使用计划按时组织钢筋进场。
事件2：因工期紧，施工单位建议采取每五层一次竖向分阶段组织验收的措施，得到建设单位的认可。项目经理部对施工组织设计作了修改，其施工部署中劳动力计划安排为“为便于管理，选用一个装饰装修班组按栋分两个施工段组织流水作业”。
事件3：分部工程验收时，监理工程师检查发现某墙体抹灰约有1.0m2的空鼓区域，责令限期整改。
事件4：工程最后一次阶段验收合格，施工单位于2010年9月18日提交工程验收报告，建设单位于当天投入使用。建设单位以工程质量问题需在使用中才能发现为由，将工程竣工验收时间推迟到11月18日进行，并要求工程质量保修书中竣工日期以11月18日为准。施工单位对竣工日期提出异议。
问题
1．事件1中，对于建设单位供应的该批次钢筋，建设单位和施工单位各应承担哪些责任？
2．事件2中，施工组织设计修改后，应按什么程序报审？
3．事件2中，本工程劳动力计划安排是否合理？若不合理，写出合理安排。
4．写出事件3中墙体抹灰空鼓的修补程序（至少列出4项）。
5．事件4中，施工单位对竣工日期提出异议是否合理？说明理由。写出本工程合理的竣工日期。