组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步限或程序。美国学者认为,组织变革需经过以下步骤或程序: ( )
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心理学家勒温从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为的变革大致要经历几个阶段( )
A. 解冻
B. 改变
C. 再解冻
D. 适应
组织中的工作和绩败要有以下几种:( )
A. 职工事业发展计划辅导
B. 敏感性训练
C. 团队建设
D. 过程咨询
行政组织文化主要包括行政制度文化和( )但是受行政物质文化的客观影响
A. 行政精神文化
B. 行政人员文化质文化
C. 行政领导文化
D. 行政规范文化
行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有( )
A. 稳定性
B. 实践性
C. 强制性
D. 软约束性
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