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商业银行依据确定的成本指标,控制成本发生,达到降低经营成本的目的,这种方法是()。

A. 标准成本控制法;
B. 弹性成本控制法
C. 边际成本控制法
D. 成本指标控制法

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()是一项从总体战略出发,为提高商业银行整体业绩,对员工个体和部门整体进行考核的业绩管理制度。

A. 财务分析
B. 成本管理
C. 绩效评价
D. 绩效管理

1995年《商业银行法》的颁布后,我国银行业逐步开始有了“商业”和“企业”的意识,当时绩效管理的主要理念是追求()

A. 规模最大化
B. 利润最大化
C. 价值最大化
D. 市值最大化

平衡计分卡关注的要素不包括()(The Balanced ScoreCard,简称BSC)是从财务(Financial)、顾客(Customer)、企业内部流程(Internal Business Processes)、学习与成长 (Learning and Growth)四个维度

A. 财务
B. 顾客
C. 企业内部流程
D. 企业社会责任

以下不属于常用的银行绩效管理方法的是()

A. 360度绩效考评
B. 杜邦分析法
C. 平衡积分卡
D. 关键因素绩效指标

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