题目内容

谍报组织中,各环节人员间往往只一对一单线联系,这是在使用( )沟通网络。

A. 轮式
B. 环式
C. 链式
D. 全通道式

查看答案
更多问题

某重要会议的开会通知提前通过电话告知了每位会议参加者,可是开会时仍有不少人迟到甚至缺席。以下有关此项开会通知沟通效果的判断中,最有可能不正确的是( )。

A. 这里出现了沟通障碍问题,表现之一是所选择的信息沟通渠道严肃性不足
B. 这里与沟通障碍无关,只不过是特定的组织氛围使与会者养成了不良的习惯
C. 此项开会通知中存在信息接收者个体方面的沟通障碍问题
D. 通知者所发信息不准确或不完整可能是影响此开会通知沟通效果的一个障碍因素

某大学曾有一段时期,教员与行政人员之间总是会出现矛盾,矛盾通常产生在每学期的课程安排上。课程安排通常是在上学期临近结束时,通过教务秘书向每一个教员口头传达的。教务秘书通常是年轻人,且常常就是本系或本校的毕业生,教员往往会感到自己在受学生辈的指挥和领导,因此总是有一种不舒服的感觉。后来因为偶然的原因,课程安排改为书面,并且直接邮送到每一个教员家中。此后,不知不觉中大部分矛盾就都消失了。这一问题的解决可以认为是由于( )。

A. 职权系统的改变
B. 双方态度的改变
C. 人际关系的改变
D. 沟通渠道的改变

有一位传播学者在大量研究基础上,提出了这样一种观点:如果将语言表达的冲击力表示为100分,那么,其55分来自面部表情,38分来自声音(包括音量和语调),7分来自言辞。这项研究结果说明( )。

A. 口头沟通的效果完全取决于口头语言的使用
B. 口头表达方式可以也需要将口头语言和身体语言结合起来使用
C. 口头语言需要与书面语言配合使用才能取得更好的沟通效果
D. 传播学的研究结果并不能用来说明管理中的沟通问题

在( )领导方式下,组织沟通通常以下行沟通为主。

A. 独裁式
B. 民主式
C. 放任式
D. 组织沟通方式实际上与领导方式无关

答案查题题库