题目内容

组织内部沟通的作用表现在

A. 有利于员工共识的实现，使企业形成坚强的团队
B. 有利于满足员工的心理需要，改善人际关系
C. 有利于调动员工参与公司管理和决策的积极性
D. 利于员工更新知识，转变观念

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上行沟通的四种态度

A. 尊重而不吹捧
B. 请示而不依赖
C. 主动而不越权
D. 自信而不自负

组织内部沟通具有什么样的意义？

A. 提高管理效能
B. 了解人员情况
C. 有助于员工参与管理
D. 有助于上下级管理人员和一般员工之间的理解

组织层级结构过多，不利于组织内部的沟通

A. 对
B. 错

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