费鲁姆的期望理论辩证的提出了在进行激励时要处理好三方面关系，即：努力与绩效、绩效与奖赏、奖赏与个人目标的关系。（）
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企业战略调整时，需要从（）管理者，促进企业文化的改造和变革。
根据招聘的内外环境不同，招聘员工的途径有（）。
A. 广告招聘
B. 内部招聘
C. 外部招聘
D. 网络招聘
E. 员工推荐
一般说来，组织内部提升的主要优点有（） 。
A. 成本低
B. 有利于调动员工积极性
C. 保证选聘工作正确性
D. 能够为组织输送新鲜的血液
E. 选择的范围大
组织解聘的主要方式有（ ）。
A. 解雇
B. 自然裁员
C. 调换岗位
D. 缩短工作周
E. 提前退休
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