题目内容

组织解聘的主要方式有( )。

A. 解雇
B. 自然裁员
C. 调换岗位
D. 缩短工作周
E. 提前退休

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在人员选聘过程中,组织处于成长期时多采用内源渠道,稳定期时则多采用外源渠道( )。

A. 对
B. 错

人员配备过程中,随着环境和员工变化,人与事的配合需要不断的调整。( )

A. 对
B. 错

组织内部提升和外部招聘各有利弊,在什么情况下适合采用内部提升的方式?( )

A. 选拔关键性的主管人员时
B. 需要对公司战略进行重大修改时
C. 组织有持续发展的既定战略时
D. 以上情况都不适宜

一般说来,从组织外部招聘管理者的缺点主要表现在( )。

A. 难以全面满足对管理人员质和量的需要
B. 难以深入了解应聘者的实际情况
C. 可能会引起同事之间的矛盾
D. 容易造成“近亲繁殖”的现象

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