4.下列表述,符合《安全生产法》的选项是
A. 从事焊接切割作业的员工,持有特种作业操作资格证才能上岗
B. 用人单位都应当取得企业安全生产许可证才能营业
C. 用人单位对员工的安全教育培训义务限于特殊工作岗位人员
D. 可能产生职业病危害的项目,用人单位应当向人力社保部门申报
5.最早的劳动保护立法是
A. 《防止码头工人事故公约》
B. 《学徒健康与道德法》
C. 《面包房夜间工作公约》
D. 《职业安全卫生与工作环境公约》
6.吴某为哺乳期的女职工，用人单位的下列做法正确的是
A. 未安排吴某加班.
B. 将吴某的工作时间调整为夜班
C. 每天只给吴某30分钟哺乳时间
D. 安排吴某从事第三级体力劳动强度的劳动
7.关于未成年工的保护，下列说法错误的是
A. 未成年工享有同工同酬的权利
B. 用人单位应当组织未成年工定期进行健康检查
C. 不得安排未成年工从事矿山井下等禁忌从事的劳动
D. 依据《未成年工特殊保护规定》, 不能安排未成年工加班
微信支付 
支付宝支付