在你的团队中，你和你的团队成员做出的贡献是相等的，这种相等的贡献是指()。
A. 相等数量的贡献
B. 相等价值的贡献
C. 完全一致的贡献
D. 相等质量的贡献
当团队中的成员渴望知道自己要做什么、怎么做时，这个团队应该处于()阶段。
A. 波动
B. 形成
C. 完成
D. 规范化
双因素理论中提到与工作相关的因素与需求层次论中的()层次有关。
A. 生理需求
B. 社会需求
C. 安全需求
D. 自尊和自我实现
小王不久前参加了一个关于谈判技巧的培训，参加完培训以后，小王觉得在实际工作中根本没有用到所学的知识，但是她在最近的一次实际谈判中觉得从中学到很多有用的技巧，从这个例子说明：学习有很多种方法，()是最好的学习方法之一。
A. 反省
B. 实践
C. 思考
D. 模仿
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