题目内容

职场压力的应对策略的（）的方法包括分析工作压力来源，给员工“减负”；帮助培养员工的压力承受能力；树立明确的工作目标，让压力变动力；构建民主和谐的企业文化。

A. 个人层面
B. 组织层面
C. 社会层面
D. 家庭层面

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B. 公允价值不能可靠计量
C. 没有报价
D. 准确报价