题目内容

企业劳动关系管理决策可分为()。

A. 战略规划
B. 管理控制
C. 信息管理
D. 日常业务管理
E. 战术决策

查看答案
更多问题

遵守()等原则,可以保障激励策略的有效性。

A. 预告性
B. 及时性
C. 同一性
D. 可比性
E. 开发性

从事特种设备检验检测工作的单位应当经()核准,方可从事相应的检验检测工作。

A. 地市级特种设备安全监督管理部门
B. 省级特种设备安全监督管理部门
C. 国务院特种设备安全监督管理部门
D. 设计单位的省级主管部门

培训效果评估的指标包括()。

A. 认知成果
B. 学习成果
C. 情感成果
D. 效果性成果
E. 投资净收益

特种设备行政许可改革确立了()三分离的许可工作机制。

A. 受理、评审、发证
B. 评审、批准、发证
C. 审查、批准、监督
D. 监督、检查、批准

答案查题题库