公司要求每位员工在年末提交自己的年终总结，并由主管领导参与其上一年度的表现对辖下员工进行考评，并会对进步最大的员工进行奖励，这属于哪种比较方法（）
A. 目标比较法
B. 横向比较法
C. 纵向比较法
D. 水平比较法
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商鞅在秦国推行改革，他在城门外立了根木棍，称有将木根从南门移动到北门的，奖励500金，但是却没人去尝试。根据期望理论，这是由于（）
A. 500金的效价太低
B. 人们对完成要求的期望很低
C. 人们对得到报酬的期望很低
D. 枪打出头鸟，人们不敢尝试
绩效考评指标中的“业绩指标”通常不包括（）
A. 业务知识
B. 工作效率
C. 成本费用
D. 数量、质量
“不求全责备”“对有大略者不问其短”，不“以其小恶，忘其大美”等体现了行政领导艺术中的（）
A. 协调一切艺术
B. 善于用人艺术
C. 运用时间艺术
D. 善于授权艺术
下列属于刚性管理优点的是（）
A. 量化的工作绩效标准，方便考核
B. 有利于形成“防患于未然”的机制
C. 有利于形成集体主义和相互协作的精神
D. 深层次激发工作动机，增强主人翁责任感，挖掘潜能，超常工作
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