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母公司在报告期内处置子公司以及业务，编制合并资产负债表时，不应当调整合并资产负债表的期初数。()

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企业当年度实际发生的相关成本、费用，由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证，企业在预缴季度所得税时，可暂按账面发生金额进行核算;但在汇算清缴时，应补充提供该成本、费用的有效凭证。()

非同一控制下形成母子公司关系，购买方一般应在购买日编制合并财务报表。编制购买日的合并财务报表时，仅仅包括合并资产负债表。合并中取得的被购买方资产应当以公允价值计量。()

2010年，上海东方卫视推出的《中国达人秀》节目，挑选出那些平凡而富有才华、拥有梦想并渴望奇迹的普通人走上表演舞台。“达人秀”让老百姓找到了更大的心灵舞台，释放自信、抒发情感、减缓焦虑、抚慰心灵。这一节目不仅以全国同类节目收视冠军的佳绩赢得了观众，而且还得到了专家学者们的高度评价。专家们指出，《中国达人秀》证明娱乐节目也可以发挥社会功能，不靠揭丑、揭隐私、恶搞来吸引眼球，而靠文化魅力、价值观魅力赢得观众……
文化影响力、意识形态影响力、制度安排上的影响力和外交事务中的影响力都属于国家软实力，这些影响力均要通过大众传媒体现出来。一个国家或地区文化的影响力、凝聚力和感召力就是文化软实力，它是国家软实力的核心因素。提高国家文化软实力，能使人民基本文化权益得到更好的保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上。
党的十七届五中全会指出，文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量。要推动文化大发展大繁荣、提升国家文化软实力，必须坚持社会主义先进文化的前进方向，提高全民族文明素质。文化是一个社会重要的精神支柱，强调文化的力量，既能丰富人民的社会生活，也能创造不同于科技、经济等方面的新的发展动力。
请就给定材料所反映的主要问题，以“提高文化软实力”为主题，用800—1000字的篇幅，自拟标题进行论述。要求：中心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。

【案例一】
前不久，《解放日报》报道：某调查报告显示，1977年至2008年32年间的1000余位高考“状元”中，没发现一位是做学问、经商、从政等方面的顶尖人才，他们的职业成就远低于社会预期。文章还指出，“状元”制造不等于成功教育。
暂且不论该报告对“顶尖人才”的定义在社会上所引起的争议，可以肯定的是，高考的成功与职场的成功并不能简单地相提并论。成为高考“状元”需要具备超强的毅力、高效的学习能力以及稳定的心理素质。这些能力和素质，固然是取得职场成功的必备条件，但尚不能构成充分条件，团队精神、创新精神、人际关系、协调能力，都是取得职场成功不可或缺的条件。
【案例分析】
1．联系材料，分析该调查报告的结果具有哪些现实意义？
2．试分析高考“状元”的职业成就远低于社会预期的根本原因是什么？