下列关于经济中的劳动力供给总量的说法中,错误的是()。
A. 劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的月平均工作时间三个因素
B. 劳动力供给质量方面的因素可以通过人力资本投资理论加以解释
C. 劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比
D. 16岁以上的总人口为潜在的劳动力人口
下列关于关键绩效指标的说法中,错误的是()。
A. 是反映个体关键绩效贡献的评价依据和量化指标
B. 是连接个人绩效与企业绩效的桥梁
C. 不需要强调完成的期限
D. 最大优势在于它将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系在一起
()可以使企业尽量避免巨大损失,但不能提供丰富的绩效反馈信息。
A. 行为锚定法
B. 配对比较法
C. 不良事故评估法
D. 关键事件法
()也称点数法、评分法或计分法,是一种比较复杂的量化评价方法。
A. 要素计点法
B. 因素比较法
C. 分类法
D. 排序法