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对三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记分有满分记录的，以及有酒后驾驶、超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人，道路旅客运输企业不得聘用其驾驶客运车辆。

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汽车客运站应实行封闭式管理，停车场内区间划分明确，有导航及警示图表。实行车辆进出分道、人车分道，发车区、停车区、上下客区分区管理。

企业应严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同。

企业应结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

企业应按规定制定安全生产管理制度后，每5年进行1次修订，并对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。