根据各种职位的不同性质，将全部职位划分为若干大类，这种大类在国外通常称为()。
查看答案
以下哪几项属于企业人力资源业务计划()。
A. 人员补充计划
B. 保险福利计划
C. 退休计划
D. 工资计划
E. 提升计划
当企业人力资源供不应求时，企业可以采取的措施有()。
A. 内部调剂
B. 鼓励内退
C. 外部招聘
D. 工作扩大化
E. 合并机构
工作设计需要利用()的信息。
A. 职位调查
B. 职位归类
C. 职位分析
D. 职位评价
用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别 为由拒绝录用妇女或者()。
A. 提高录用标准
B. 签订短期合同
C. 提供同等报酬
D. 增加福利待遇
微信支付 
支付宝支付