题目内容

依据()的不同将经营决策划分为战略决策和战术决策。

A. 管理层次
B. 重要程度
C. 期限长短
D. 问题重复出现

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构建工作分析体系以及与之匹配的胜任力模型属于()战略

A. 人力资源中长期规划
B. 人力资源引进与保留
C. 人力资源培训与开发
D. 人员绩效

在内部招聘的方法中，()是面向组织全体员工的。

A. 公开招聘
B. 晋升
C. 平级调动
D. 岗位轮换

电弧电压过高时易产生的缺陷是()。

A. 咬边和夹渣
B. 咬边和焊瘤
C. 烧穿和夹渣
D. 咬边和气孔

病案科（室）的工作设计中，与工作有关的可变因素有（）

A. 知识与技能
B. 责任心
C. 工作价值
D. 报酬
E. 工作条件