培训评估反馈体系是（）。
A. 一个完整的培训开发体系的最后环节
B. 对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结
C. 企业以后开展新的培训开发项目的重要依据
D. 下一个培训活动、培训需求确定的依据
E. 培训项目调整的重要依据
新员工关心组织发展的表现有（）。
A. 服从于组织
B. 力求融人组织
C. 注重发扬团队精神
D. 感情上接受组织
E. 具有积极参与组织团队各项事情的意识和要求
据此可以得出的合理结论是（）。
A. 甲表的准确度比乙表的高
B. 甲表的准确度比乙表的低
C. 对于任何一个小于100 V的电压，乙表都比甲表测得准
D. 甲、乙表的准确度相同
具体运算阶段的思维特征有（）。
A. 多向思维
B. 思维的可逆性
C. 去自我中心
D. 命题思维
E. 具体逻辑推理
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